Menü
Durch personalisierte Rekrutierungslösungen qualifizierte IT-Fachkräfte innerhalb weniger Wochen einstellen und so nachhaltig den Fachkräftemangel überwinden – Ohne Headhunter, Zeitarbeitsfirmen, Jobportale oder Zeitungsanzeigen.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern in der IT-Branche ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Doch trotz Vollbeschäftigung in diesem Bereich, reagieren viele Konzerne nicht entsprechend und befinden sich unwissentlich in einer der 4 Stufen. Kommt dir hier etwas bekannt vor?
Es wurden schon Anzeigen in Tageszeitung oder auf Jobportalen ausprobiert, um neue Mitarbeiter zu finden – leider ohne Erfolg.
Die Qualität leidet unter dem Fachkräftemangel, da Mitarbeiter aufgrund des hohen Arbeitspensums nur noch Dienst nach Vorschrift liefern können.
Mitarbeiter sind überlastet, es herrscht schlechte Stimmung im Team und die Krankheitsausfälle häufen sich.
Größere Projekte können nicht immer umgesetzt werden, da Personal fehlt und deshalb schon lukrative Aufträge abgegeben werden müssen.
Es wurden schon Anzeigen in Tageszeitung oder auf Jobportalen ausprobiert, um neue Mitarbeiter zu finden – leider ohne Erfolg.
Die Qualität leidet unter dem Fachkräftemangel, da Mitarbeiter aufgrund des hohen Arbeitspensums nur noch Dienst nach Vorschrift liefern können.
Mitarbeiter sind überlastet, es herrscht schlechte Stimmung im Team und die Krankheitsausfälle häufen sich.
Größere Projekte können nicht immer umgesetzt werden, da Personal fehlt und deshalb schon lukrative Aufträge abgegeben werden müssen.
Positioniere dich als Flaggschiff, so wirst du zum Anlaufpunkt Nr. 1 für IT-Experten und sorgst dafür, dass sie bei dir bleiben.
Wir kreieren ein unwiderstehliches Job-Angebot, das Bewerber magisch anzieht und überzeugt – ohne unüblich hohe Löhne zu versprechen.
Ein strukturierter, auf dich angepasster Rekrutierungsprozess wird aufgesetzt, durch den deine Bewerber nicht mehr abwarten können zu unterschreiben.
Erhalte hochwertige Bewerber, die motiviert sind und das Unternehmen wirklich voranbringen wollen. So werden regelmäßige Fehlbesetzungen vermieden.
Mache dein Unternehmen und deine Werte greifbar, damit deine Bewerber sich damit identifizieren und darauf brennen, mit dir zusammen zu arbeiten.
Werde sichtbar in der digitalen Welt und zeige dich als attraktiver Arbeitgeber. So lässt du die Konkurrenz im Schatten stehen.
Positioniere dich als Flaggschiff, so wirst du zum Anlaufpunkt Nr. 1 für IT-Experten und sorgst dafür, dass sie bei dir bleiben.
Wir kreieren ein unwiderstehliches Job-Angebot, das Bewerber magisch anzieht und überzeugt – ohne unüblich hohe Löhne zu versprechen.
Ein strukturierter, auf dich angepasster Rekrutierungsprozess wird aufgesetzt, durch den deine Bewerber nicht mehr abwarten können zu unterschreiben.
Erhalte hochwertige Bewerber, die motiviert sind und das Unternehmen wirklich voranbringen wollen. So werden regelmäßige Fehlbesetzungen vermieden.
Mache dein Unternehmen und deine Werte greifbar, damit deine Bewerber sich damit identifizieren und darauf brennen, mit dir zusammen zu arbeiten.
Werde sichtbar in der digitalen Welt und zeige dich als attraktiver Arbeitgeber. So lässt du die Konkurrenz im Schatten stehen.
„Lass uns in 15 Minuten über
deine Möglichkeiten sprechen.“
„Lass uns in 15 Minuten über
deine Möglichkeiten sprechen.“
Hallo,
Ich bin Oliver und der Marketing- und Onlinestrategie-Experte.
Ich sorge dafür, dass Du mit deinem IT-Unternehmen gezielt in den Focus deiner Traum-Bewerber kommst.
Als gelernter Fachinformatiker und durch meinen Online-Marketing Background bin ich die perfekte Kommunikations-Schnittstelle für IT-Dienstleister, Systemhäuser und andere Firmen, die auf der Suche nach IT-Experten sind.
Wir von SearchDynamics finden talentierte IT-Fachkräfte, maßgeschneidert nach Ihren Anforderungen.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften und bringen Unternehmen und Bewerber zusammen.
Wir sind davon überzeugt, dass die richtigen Mitarbeiter das Rückgrat jedes erfolgreichen IT-Unternehmens sind, und wir setzen uns dafür ein, diese Mitarbeiter zu finden und einzustellen.
Wir helfen dabei, Top-Talente zu gewinnen und zu halten.
Wähle dir einen Termin für dein ca. 15-minütiges Erstgespräch.
Mit wenigen klicks sprichst du schon bald mit einem unserer Experten
Anhand einiger Informationen zu deinem Unternehmen überprüfen wir, ob unser System auch bei dir umsetzbar ist. Wir geben dir Feedback zu deiner aktuellen Situation und warum so bisher noch keine Stellen besetzt werden konnten.
Anhand deiner Situation erstellen wir eine personalisierte Strategie, die in einem gemeinsamen Online-Meeting mit unserem Strategieberater Oliver Ködderitzsch besprochen und offene Fragen geklärt werden. So erhälst du einen glasklaren Fahrplan um endlich dein Wunschergebnis zu erreichen.
100% kostenlos und unverbindlich
Wir haben uns darauf spezialisiert, IT-Unternehmen dabei zu helfen, qualifizierte IT-Fachkräfte zu finden. Wir haben eine effektive Methode, um IT-Mitarbeiter zu finden und zu kontaktieren. Wir setzen uns dafür ein, die besten IT-Fachkräfte mit den besten IT-Unternehmen zusammenzubringen, um das Potenzial beider Seiten zu maximieren.
Nach dem Aufbau der Kampagnen werden Sie nach 3-5 Tagen die ersten Bewerbungen erhalten. Oft ist es auch so, dass am ersten Tag des Kampagnenstarts bereits die erste Bewerbung eintrifft.
Egal in welchem Bereich derzeit Personal fehlt, wir können durch die modernsten und KI-gestützten Suchmetriken die Wunschkandidaten aus der Masse der Onlinewelt herausfiltern und somit passende Anzeigen ausspielen die die Zielgruppe anspricht.
Wir nutzen moderne Technologien und innovative Methoden, um das perfekte Matching zwischen Kandidat*innen und Unternehmen zu ermöglichen.
Unsere umfassenden Branchenkenntnisse und unser Netzwerk ermöglichen es uns, die spezifischen Anforderungen von IT-Unternehmen genau zu verstehen und qualifizierte Kandidat*innen zu finden.
Durch unseren eigens entwickelten Onboarding-Prozess halten wir Ihren zeitlichen Invest so gering wie möglich. In der Regel sind es nur 3-4 Stunden Ihrer Zeit, die wir benötigen, um mit unserer Arbeit zu starten und die ersten tollen Bewerbungen für Sie zu gewinnen!
Stelle jetzt mit dem SD-SYSTEM nachhaltig neue Fachkräfte ein!
100% unverbindlich und kostenlos.
ACHTUNG: Die Nachfrage ist derzeit sehr hoch, da wie Du ja sehr wahrscheinlich selber weißt, nahezu jedes IT-Unternehmen motivierte und verlässliche Fachkräfte sucht – um zukunft- und wachstumsorientiert zu planen und das Team möglichst zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden und Kunden weiterhin in gewohnter Qualität bedienen zu können.
KLICKE JETZT AUF DEN BUTTON UND SICHER DIR DEINEN TERMIN!
Du erfährst, ob wir gemeinsam deine unternehmerischen Ziele mit dem SD-SYSTEM erreichen können und was die konkreten Schritte für dein Unternehmen sind.
Die Nachfrage ist derzeit sehr hoch, da wie Du ja sehr wahrscheinlich selber weißt, nahezu jedes IT-Unternehmen motivierte und verlässliche Fachkräfte sucht – um zukunft- und wachstumsorientiert zu planen und das Team möglichst zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden und Kunden weiterhin in gewohnter Qualität bedienen zu können.
100% kostenlos und unverbindlich